>per la solita fottuta ragione del cazzo...e cioe' "lei e' troppo
>>giovane non ha esperienza..e bla bla bla.."
>A me la ragione è:"troppo specializzato..., troppo bravo...,
>cerchiamo gente giovane (a 41 anni sono vecchio???!!!!), costa
>troppo.... e cosi via.
>Ti capisco, ma almeno ti sei sistemato...poi..sicuramente col polacco
>sei ok il che certo ti ha aiutato molto.complimenti ancora
Solitamente il profilo medio della gente che un'azienda cerca è qualcosa tipo:
Laureato, età tra i 25 e i 35 anni, esperienza nel settore minimo decennale.
Della serie: uno su un milione ce la fa...