z tego co wiem, to jezeli pracujesz na normalnym kontrakcie, gszie odprowadzaja ci skladki do INPS-u, to mozesz isc na urlop macierzynski, zazwyczaj trwa on dwa miesiace przed porodem i trzy po. Wtedy INPS placi ci 80% twojego wynagrodzenia. Wiem tez ,ze istnieje bonus jednorazowy w wysokosci ok 1000euro, ale to juz zalezy od polityki danego regionu i i twoich/waszych dochodow- in nizsze tym wyzszy jest bonus.
Osobiscie nie jestem za bardzo zorjetowana i moze poczekaj, moze jakas doswiadczona mama odpowie ci dokladniej ;-)