Unia Europejska proponuje przedłużenie urlopu macierzyńskiego z 14 do 18 tygodni.
Z myślą o przyszłych matkach i dzieciach, komisarz europejski d/s Pracy i Spraw Socjalnych Vladimir Spidla, ma zaprezentować projekt zmian dotyczących urlopów macierzyńskich w krajach Unii już 8 października tego roku.
Projekt przewiduje wydłużenie urlopu macierzyńskiego z 14 do 18 tygodni i pełne wynagrodzenie dla kobiet przez cały okres jego trwania. Dla kobiet przebywających na urlopie macierzyńskim, dodaje Spidla, pełne wynagrodzenie to możliwość utrzymania rodziny na dostatecznym poziomie finansowym, szczególnie dla kobiet, które same wychowywać będą swoje dzieci.
Spidla podkreśla również, że przedłużenie urlopu macierzyńskiego będzie korzystne dla matki jak i dla dziecka. Wydłużony urlop macierzyński nie zmniejszy również kobietom szans na kontynuowanie aktywności zawodowej.
Aktualne zarządzenia dotyczące kobiet korzystających z urlopów macierzyńskich, z 1992 roku zapewniają im 14 tygodni opieki nad dzieckiem, z czego dwa są obowiązkowe przed lub po jego urodzeniu.
Projekt zapewnia ponadto utrzymanie podstawy wynagrodzenia i przywilej korzystania ze wszystkich świadczeń socjalnych na rzecz rodziny. Zabezpiecza się również kobiecie ciężarnej wynagrodzenie w momencie przerwania przez nią pracy ze względu na stan jej zdrowia.
Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, kobieta decydująca się na powrót do pracy, nie może być pozbawiona praw, które nabyła przed urodzeniem dziecka. wp.pl