Mała uwaga: jeśli ktoś nie zna prawa włoskiego i zasad pobytu/podejmowania pracy we Włoszech przez obywateli UE, to może lepiej, aby na ten temat się nie wypowiadał, by nie wprowadzać w błąd forumowiczów...
>2. zameldowanie - do legalnej pracy potrzebne
Zameldowanie NIE jest potrzebne do podjęcia pracy, wręcz przeciwnie: posiadanie dochodu (np. z wykonywanej pracy) jest konieczne do zameldowania. Najpierw należy znaleźć prace, a potem wystąpić o zameldowanie.
>inaczej pracodawca musi ci zapewnić je a raczej mu się to nie opyla
Co to za bzdura? Jak pracodawca może komuś "zapewnić zameldowanie"? Zameldowanie to nic innego ja rejestracja w ewidencji ludności danej gminy, pracodawca nie ma z nim nic wspólnego. W momencie podpisania umowy o prace (i późniejszych powiadomień do INPS, INAIL i Centro per l'Impiego) jego rola się kończy, a pracownik sam zgłasza się do gminy w celu złożenia wniosku o zameldowanie.
>3. (...)a do pracy musisz mieć paszport bo to jest podstawa zagranicą
Kolejna bzdura. Dokumentem upoważniających obywateli UE do pobytu i pracy we Włoszech (a także w innych krajach Unii) jest paszport LUB inny dowód tożsamości, który pozwala na wyjazd za granice zgodnie z prawem kraju pochodzenia. W przypadku Polaków takim dokumentem jest dowód osobisty, który w zupełności wystarcza zarówno do podjęcia pracy, jak i do załatwienia wszystkich innych czynności biurokratycznych.