Zasiłek macierzyński dla colf i badanti Colf i badanti mają prawo i obowiązek pójścia na urlop macierzyński dwa miesiące przed porodem i na trzy po rozwiązaniu, ale jeżeli otrzymają zaświadczenie potwierdzające ich dobry stan zdrowia, mogą pracować do końca 8 miesiąca ciąży.
W tym okresie pracownica otrzymuje z INPSu 80% średniego wynagrodzenia dziennego. 11 marca INPS opublikował wartość stawki godzinowej, na bazie której naliczany jest zasiłek w roku 2010:
- 6,40 euro dla efektywnego wynagrodzenia godzinnego do 7,22 euro;
- 7,22 euro dla efektywnego wynagrodzenia godzinnego od 7,23 do 8,81 euro;
- 8,81 euro dla efektywnego wynagrodzenia godzinnego powyżej 8,81 euro;
- 4,65 dla osób zatrudnionych na więcej niż 24 godziny tygodniowo.
Uwaga: Pracownice mają prawo do otrzymania zasiłku tylko i wyłącznie w przypadku gdy:
- przez 24 miesiące poprzedzające okres obowiązkowego urlopu, zostały wpłacane 52 składki tygodniowe, także w innych sektorach niż pomoc domowa;
- przez 12 miesięcy poprzedzających obowiązkowy urlop macierzyński, zostało wpłaconych przynajmniej 26 składek tygodniowych, także w przypadku pracy w innych sektorach.