Szwajcaria utrzymuje ograniczenia w dostępie do rynku pracy do 2011 r.najważniejszą rzeczą jest uzyskanie pozwolenia na pracę i pobyt. Na szczęście tę sprawę załatwia twój przyszły pracodawca lub agencja zatrudnienia, jeśli korzystasz z jej usług. Potem już wszystko zależy od Kantonalnego Urzędu ds. Przemysłu, Rzemiosła i Pracy (Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit, KIGA) - jeśli będzie na tak, możesz jechać. Pamiętaj jednak, że nie pojedziesz, o ile na twoje miejsce znajdzie się jakiś Szwajcar. Na decyzję poczekasz do dwóch miesięcy. Co ważne, w ojczyźnie zegarków obowiązują kontyngenty - ścisłe limity rocznie wydawanych pozwoleń na pracę , które dotyczą też Polaków. Pozwolenia krótkoterminowe obejmują okres 4-12 miesięcy, a długoterminowe 1-5 lat. http://www.hrc.pl/index.php?dzid=124&did=692&part=2
Pracownicy z językami mile widziani
Szwajcaria daje pracę głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym, IT, a także w przemyśle, budownictwie czy ochronie zdrowia (pielęgniarki, lekarze). Poszukiwani są również opiekunowie osób starszych. W sezonie można zaczepić się w rolnictwie i turystyce. W tym ostatnim przypadku na szczególną uwagę zasługują liczne ośrodki narciarskie, które zimą przeżywają oblężenie. Nie pakuj jednak walizek, jeśli nie znasz języka - niemieckiego, francuskiego lub włoskiego. Angielski ułatwi ci życie, ale nie zawsze wystarczy.www.swiss-list.com/links/Jobs/Switzerland