bustapaga

powracam do tego tematu-na buscie mam kwote 546,680 a na kontrakcie 640,000 o co chodzi siedze cicho juz ponad rok.mam wpisane 25godz a jestem z babka 24 godz na dobe przykre jak nas robia w konia

prawdopodbonie do miesiecznej pensji doliczaja ci co miesiac czwesc TRZYNASTKi i tak w ratach ci ja palca..normalna praktyka wsrod Wlochow ostatnio..zobacz tu ..Favola napisala prawde:"wystawiając w kontrakcie 25 godz. tyg. podczas gdy powinno być 54. Płacą tym samym niższe kontrybuty a czasami zdarza się, że zaniżają na umowie stawkę podpierając się tym, że będzie niższy podatek do zapłacenia."..Pomysl sama placac nizsze kontrybuty szkodzisz sobie sama..a Wlosi oszczedzaja swoja kase..bo grabie grabia do siebie...Zazadaj nowego kontraktu..idz i zlos zetwoj kontrakt nie pokrywa sie ze stanem faktycznym wykonywanej pracy..iloscia czasu pracy

zapomnialam link dopisac..http://www.wloski.ang.pl/forum/zycie-praca-nauka/202200/page/1#post1254742 z cytatem forowiczki Favoli : " wystawiając w kontrakcie 25 godz. tyg. podczas gdy powinno być 54. Płacą tym samym niższe kontrybuty a czasami zdarza się, że zaniżają na umowie stawkę podpierając się tym, że będzie niższy podatek do zapłacenia...

http://www.wloski.ang.pl/forum/zycie-praca-nauka/194801 http://www.job-arena.com/busta-paga/come-leggere-la-busta-paga.job

http://www.stranieriinitalia.it/attualita-colf_e_badanti._in_busta_paga_arriva_la_tredicesima_1951.html

http://www.gruppoantonacci.it/index.php?option=com_content&view=article&id=256:colf&catid=34:elaborazionepaghe&Itemid=53 http://contrattolavoro.blogspot.com/2010/03/busta-paga-colf-e-badanti-retribuzione.html http://www.stranieriinitalia.it/forum-stranieri/busta-paga-per-badante-o-colf-t22763.html http://forum.alfemminile.com/forum/f137/__f2658_f137-Un-caso-esemplare-di-badante-rumena.html http://dirittoditutti.giuffre.it/psixsite/Rubriche/Previdenza/default.aspx?id=5273 Mam nadzieje ze czytasz po wlosku? :D//pozdro

dzieki wlasnie liczylam na Ciebie boje sie stracic prace.Juz raz wywolalam wojne za swieta w ktore pracowalam -wmowil mi ze wykorzystalam je a ja siedzialam z babka w domu i przyjmowalam jej gosci.

czyli robilas za darmowa kelnerke..trzeba bylo kontrakt wyciagnac i podejsc do baby przy wszystkich ze tego punktu jak obsluga zdrowych jak konie gosci gospodyni domu nie nalezy to zakresu twoich obowiazkow :D...

eska wiem ,że Cię sz..g trafił na to co przeczytałaś w mojej odpowiedzi w tym wątku

http://www.wloski.ang.pl/forum/pomoc-jezykowa-tlumaczenia/198829/page/1#post1259520

Uważam,że nie ma co tam rozwijać tego tematu. Dodam jeszcze że zgodnie z przepisami po przepracowaniu roku masz prawo do przeszeregowania na poziom B cytuję{PRONTUARIO CONTRATTI pag.384}..."Al compimento dei 12 mesi di anzianità sarà inquadrato nel livello B con qualifica di collaboratore generico polifunzionale"
Wg. tego źródła poziom B to:
-pracownik ogólny mający wiele obowiązków
-dozorca prywatnego miejsca zamieszkania
-zatrudniony do prasowalni
-kelner
-ogrodnik
-pracownik wykwalifikowany
-kierowca
-zatrudniony do utrzymywania porządku w pokojach i podawania śniadań osobom goszczonym przez pracodawcę

Pamiętaj o tym, że w ogólnym poziomie B - collaboratori familiari che svolgono con specifica competenza le proprie mansioni, ancorché a livello escutivo -jest BS: assistente a persone autosufficienti(opiekun osób samodzielnych).Svolge mansioni di assistenza a persone{anziani e bambini}autosufficienti(pełni funkcje asystenta osób samodzielnych),ivi comprese le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti(w tym zawarte czynności połaczone z wymaganiami żywienia i sprzątania mieszkania gdzie żyją podopieczni).

ZAWSZE powtarzam rodaczkom, że opiekunka to poziom co najmniej BS i tu nie interesuje ją rodzina, bo opiekunka NIE JEST DO OPIEKOWANIA SIĘ RODZINĄ TYLKO DO OPIEKOWANIA SIĘ PODOPIECZNYM

Czyli nie ma przekrętu w przypadku livello :)
Moja Basia uzgodniła stawkę jeszcze zanim narodziła sie idea podpisania kontraktu.Pracę podjęła w kwietniu a kontrakt został podpisany bodajże w czercu tak więc troche już popracowała u tej rodziny.Dlatego przy podpisywaniu umowy nie mogli jej już obniżyć pensji.
U Ciebie jest dość spora różnica, zastanawiam się czy przypadkiem nie potrącają Ci całości kontrybutów. Spotkałam się z cwaniakiem, który chciał co miesiąc potrącać 100 euro na kontrybuty,podczas gdy tak naprawdę do potrącenia nie było wiecej jak 30.Podziękowałyśmy mu z koleżanką za ofertę.To było ze 2 lata temu, stawki były nieco inne. Powinnaś mieć informacje o wysokości kontrybutów w zależności od ilości godzin (do 25godzin płaci sie wiecej za godzinę a od 25 jest stała kwota).Ja mam stare stawki wiec nie chcę wprowadzać Cię w błąd.W zasadzie od minimalnego 781 nie powinnaś mieć potrąceń, bo z tego co ja rozumiem to jest to kwota "na ręke". Myślę, że rozwiazanie zagadki masz w kontrakcie, tylko musiałabyś go dokładnie poczytać i przede wszystkim (bez obrazy)zrozumieć co tam jest napisane.
Swoją drogą zastanawia mnie to superminimo.Czyżby chodziło o przypadek zatrudnienia poniżej 25 godzin?... no ale na kontrakcie masz jak byk 25. Naprawdę nie wiem...
Jedyną radę jaką mogę Ci dać to podejdź z kontraktem do CISL, CGIL i po prostu poproś o wytłumaczenie o co tu chodzi i jak to masz rozumieć. Ja kiedyś z CARITASU dostałam wytyczne co opiekunka musi wiedzieć i tam czarno na białym było napisane "stipendio non inferiore al minimo di contratto.più contributi".Warto więc byłoby zapytać czy od minimalnej kwoty 781e można robić potrącenia.

już mi się znudziło wertowanie kontraktu coraz bardziej się denerwuję -np.mam napisane..il pagamento del riposo e incluso nella retribuzione mensile.Dziś wiem że czas wolny na odpoczynek mam wliczony do pensji ,jeżeli wtedy nie odpoczywam pracuję to nic nie dostanę bo już mam wliczone he,he

Tego nie byłabym aż tak pewna... Pytanie czy kontrakt został sprządzony w urzędzie np.w CISL czy też w domu na kolanie wg. "widzimisię" rodziny. Uważam,że wadliwy kontrakt zawsze można zakwestionować z czego rodzina powinna zdawać sobie sprawę :).Takie sformułowanie można rozumieć jako: płacenie za pracę wykonywaną w godzinach wolnego na tygodniu, placenie za pracę w niedziele,ratę należnego urlopu(bodajże 2,17 dnia za każdy miesiąc) . Tymczasem odpoczynek niedzielny (24 godz.) "è irrinunciabile" tzn. nie możesz sobie z niego zrezygnować bo rodzina dorzuca Ci parę euraków więcej.Przepisy dokładnie precyzują jak regulować sytuacje nieprzewidziane, gdy nagle stajesz wobec konieczności pracy w niedzielę, bo nikt nie może Cię zastąpić. Język urzędowy jest specyficzny i naprawdę może sprawiać problemy w zrozumieniu tekstu. Tak więc zamiast się wkurzać na to czego nie rozumiesz bądź być może rozumiesz opacznie, popodkreślaj sobie w kontrakcie ołówkiem to, co budzi Twoje wątpliwości, podejdź do urzędu i poproś o przetłumaczenie z urzędowego na potoczny włoski :) Wyjasnienia zapisz sobie na kartce żeby się nie pogubić ,powodzenia

a gdzie szukać ten urząd CISL-proszę o pełną nazwę

Cisl-Confederazione Italiana Sindacati dei Lavoratori
wpisz sobie w google cisl i nazwę miejscowości gdzie jesteś nazwę najbliższego większego miasta i w wynikach będziesz mieć adres.Możesz też posłużyć się książką telefoniczną.Tak samo odnajdziesz Cgil-Confederazione Generale Italiana del Lavoro,ale poszukaj najpierw Cisl

Eska 57 wpisz samodzielnie w google slowo:CISL i nazwe swego miasta,provinci.. i wyskoczy ci adres..z telefonem :D

ja znowu się przyczepiłam tej nieszczęsnej buscie paga ,wyczytałam w starych wiadomościach,że powinna być na niej jakaś pieczątka i podpis biura,który ją tworzy-czy to prawda?