Dzieki Sette, ...ale Twoja odpowiedz w ogole nie odpowiada na pytanie dlaczego pracownik na
czas okreslony mialby kosztowac wiecej. ...bo to, ze kosztuje wiecej niz placa netto ....chyba nikt nie mial watpliwosci...
Ja pracuje przy busta paga ...i robie je i dla tempo indeterminato i tempo determinato, place podatki, INPS zarowno pracownika i pracodawcy oraz INAIL, robie accantonamenti TFR. ...i nie zauwazylam, zeby czy w podatkach czy w oplatach INPS byly jakiekolwiek roznice. Pytam, bo interesuje mnie to takze z zawodowego punktu widzenia. ...a Wlochy to skomplikowany kraj z tego punktu widzenia ...i moze mi sie to przydac kiedys moze ;-)
W firmie, w ktorej pracuje INPS pracodawcy jest wyzszy dla operai niz dla impiegato ...ale na to kompletnie nie ma wplywu czas zatrudnienia. Pisze 'w firmie, ktorej pracuje', bo % INPS jest mnostwo i zaleza od wielu rzeczy, ale nigdy nie slyszalam o tym, ze za pracownikow na czas okreslony sie placi wiecej...
Ma wejsc w zycie niedlugo (mowie o CCNL, w ktorym pracuje) oplata za dodatkowa opieke zdrowotna dla pracownikow na czas nieokreslony (ktora wynosi 15 euro miesiecznie) ...czy to ta roznica w koszcie pracownika?
Zgodze sie jednak z faktem, ze zwolnic pracownika we Wloszech jest znacznie trudniej i to moim zdaniem moze zniechecac i to znaczaco, do podpisywania umow na czas nieokreslony. I wlasnie ten fakt ja interpretuje jako przyczyne 'nie podpisywania' umow na czas nieokreslony.