Regulacje prawne jak najbardziej istnieją i dotyczą wszystkich pracowników, którzy wykonują określony typ pracy. Generalnie każda firma, a ramach BHP, ma obowiązek wyodrębnienia ryzyka, jakie niesie ze sobą praca na każdym stanowisku, a następnie opracowania planu badań lekarskich (sorveglianza sanitaria) dla pracowników, którzy na takie ryzyko są narażeni. Dla przykładu, również osoby wykonujące pracę biurową, które spędzają co najmniej 20 godzin tygodniowo przed komputerem (tzw. rischio VDT), muszą przechodzić takie badania co 5 lat i nieważne, na podstawie jakiej umowy są zatrudnieni. Badania te przeprowadzane są przez lekarza medycyny pracy nominowanego przez każdą firmę (medico competente), a ich koszt ponosi w całości pracodawca.