maternita anticipata-asl,inps i co jeszcze

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Cytat: Kostropaty
Cytat: mia77
nie rozumiem dlaczego zostala usunieta moja odpowiedz do LOL mirable...czyzby komus to sie nie spodobalo?????nawet nie wiem dlaczego,bo przeciez nie uzylam ani wulgaryzmow ani nie bylam nie sympatyczna????????.....:)

to ja skasowalem .Admin dal mi na dwie godziny hasla.Powlazilem na wasze privy Ludzie jakie wy pierdy w tych wiadomosciach piszecie ............ehhh
To jest albo żart (tak myślę ) albo nadużycie. Myślę jednak ,że to są jaja
nie, cara zitella......to jest trolling na forum,nikt powaznie nie bierze troli,a sa smieciami zasmiecajacymi forum.Widzisz to sam.:D Naganiaja tylko robote adminowi,bo musi kasowac ich wpisy.
L’astensione anticipata
In caso di grave rischio per la salute della madre e del nascituro la lavoratrice ha dirit- to all’astensione anticipata dal lavoro (con indennità) prima del settimo mese di gravi- danza. Per ottenerla deve presentare la domanda, corredata dalla certificazione medi- ca rilasciata dal ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenziona- to, alla Direzione Provinciale del Lavoro competente per residenza.
Quanto spetta
L’indennità, a carico dell’Inps e anticipata dal datore di lavoro, è pari all’80% della re- tribuzione media giornaliera o del reddito in caso di lavoro autonomo o di libera professione. I contratti collettivi nazionali di lavoro, in genere, garantiscono l’intera retribuzione impegnan- do il datore di lavoro a pagare la differenza. L’indennità viene corrisposta alla lavoratrice an- che per interruzione di gravidanza intervenuta dopo il 180° giorno dall’inizio della gestazione.

Per maggiori informazioni consultare www.inps.it o il numero gratuito 803164
W niektorych branzach, takze zwolnienie lekarskie jest platne 80%. Wszystko reguluje CCNL. Oczywiscie 'uslugi' to zbyt malo, zeby sie domyslic o jaki CCNL masz.
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