Jeśli nie uda Ci się dojść do porozumienia z byłym pracodawca (czytaj: jeśli nie zapłaci Ci zaległej pensji), nie pozostaje Ci nic innego, jak wytoczyć mu sprawę. Najpierw jednak spróbuj wysłać mu listem poleconym ponaglenie zapłaty, w którym zaznaczysz, ze w przypadku braku zapłaty w ciągu iluś tam dni będziesz zmuszona zwrócić się do związków zawodowych (czyli: sprawa w sadzie).